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本溪市委党校召开2021年春季学期 班主任工作会议

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为保障2021年春季学期教学培训工作开好局,起好步,本溪市委党校(院)学员部召开班主任工作会议,对做好开学后各班次教学管理工作进行安排部署,进一步加强和改进班主任工作。

会议要求,要充分发挥班主任在学员管理中的重要作用,树立大局意识、规矩意识、服务意识和创新意识,推进教学管理改革。

1、建立班主任选配制度。按照相对稳定不固定的原则,根据不同班次及培训对象,选优配强班主任队伍,形成竞争机制,推动班主任工作不断迈上新台阶。修订完善《主体班班主任工作规范》,明确工作职责和工作要求,按照教学计划安排,做好各环节无缝衔接,当好桥梁和纽带。加强班主任队伍建设,定期开展业务培训和座谈交流,总结工作经验,补齐差距短板,不断提升综合素质和教学管理水平。                                                                          2、加强学员管理。严肃培训纪律,严格考核学员在校期间的学习、生活、作风、思想等方面情况,充分调动学员积极性,教育引导广大学员严格遵守中央、省、市委关于党校教学培训和学员管理的有关规定,进一步端正学习态度,转变工作作风,时时警醒自已、处处规范自己,严格按照疫情常态化管理要求,确保校园完全稳定。

3、做好学员的勤务员。要树立服务意识,将学员作为党校工作的服务主体,定期召开学员座谈会,填写反馈意见单,广泛征求学员对于党校工作的意见和建议,竭尽全力、竭尽所能想学员之所想、解学员之所难,恪守为学员服务的情怀,让学员有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

4、推进教学管理改革。改变原有的教学反馈方式,推行在线教学评估系统软件,坚持公开、公平、公正的原则,利用网上平台对教师授课质量进行评估,实行一课一评,在提升教学管理现代化水平的同时,推动教学质量和教学水平的提高。